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中共甘孜州旅游發(fā)展委員會黨組關(guān)于州委巡察組巡察反饋問題整改情況的通報

甘孜日報    2018年07月31日

根據(jù)州委統(tǒng)一部署,2017年10月27日至11月15日,州委第四巡察組對州旅發(fā)委黨組進(jìn)行了常規(guī)巡察。2018年4月11日,州委第四巡察組向州旅發(fā)委黨組反饋巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

 一、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

(一)關(guān)于“黨組會議缺乏嚴(yán)肅性”問題的整改落實情況:一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組議事決策機(jī)制。完善了黨組會議、委務(wù)會議、主任辦公會議議事規(guī)則,明確了會議研究范圍、議事程序及相關(guān)要求,有效地避免各類會議串會現(xiàn)象。二是實行黨組會議議題會前審簽制度,一會一套資料由專人保管,保證了會議資料的完整性和連續(xù)性。三是制定黨組會議研究決定事項辦理落實的督導(dǎo)登記制度,指定了專人負(fù)責(zé)督辦,確保議定事項件件有落實。四是對2013年、2014年黨組會議記錄和紀(jì)要進(jìn)行了查尋,收集了部分記錄紀(jì)要,進(jìn)行了存檔處理。

(二)關(guān)于“議而不決、決而不行”的問題的整改落實情況:一是嚴(yán)格落實黨組會議決策制度。明確未按程序報批的事項一律不安排上會。決策問題做好會前溝通,議題材料不成熟、需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)完善的,暫不安排上會。決策中充分發(fā)揚民主,根據(jù)多數(shù)同志的意見形成集體會議決定,同時慎重對待少數(shù)同志的不同意見。安排專人督導(dǎo)決策議題落實,著力解決了“議而不決、決而不行”的問題。二是委黨組召開了民主生活會,針對群眾路線教育實踐活動班子民主生活會反映的問題,再次進(jìn)行深刻反省和剖析,制定具體措施切實整改。專題研究通訊費發(fā)放事宜,根據(jù)職級和崗位重新核定通訊費,實行每半年兌現(xiàn)一次,目前已按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放上半年的通訊補(bǔ)助費。

(三)關(guān)于“批評與自我批評流于形式”問題的整改落實情況:一是進(jìn)一步對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,班子著重從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活等方面強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。二是結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動以及巡察組反饋意見,班子成員認(rèn)真查找問題,共梳理班子問題和不足11條,提出班子成員個人批評意見建議12條?,F(xiàn)已形成問題整改清單,將在2018年工作中整改并接受監(jiān)督。

(四)關(guān)于“黨組凝聚力不強(qiáng)”問題的整改落實情況:2017年5月開始,因原3名班子成員陸續(xù)調(diào)離本單位,州委根據(jù)工作需要任命調(diào)入了2名班子成員,組建了新一屆州旅發(fā)委黨組。一是州旅發(fā)委黨組根據(jù)班子成員個人特長和實際需要,對黨組成員進(jìn)行了科學(xué)合理分工,認(rèn)真執(zhí)行委黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的運行機(jī)制,切實增強(qiáng)黨組凝聚力和向心力。二是黨組書記與班子成員加強(qiáng)溝通,黨組會前就議題充分醞釀,互換意見,凝聚共識,為黨組正確決策打下了堅實基礎(chǔ)。

 二、黨的建設(shè)方面

(一)關(guān)于“思想建設(shè)缺失”問題的整改落實情況:一是采取集中學(xué)習(xí)方式,深入持久學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省、州委重大會議精神,目前已開展12場次思想政治學(xué)習(xí)。二是委黨組成員帶隊深入基層開展旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游市場秩序等調(diào)研9場次,形成調(diào)研報告4份。三是建立州旅發(fā)委領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話長效機(jī)制,明確了黨組書記與班子成員談、班子成員與科室負(fù)責(zé)人談、科室負(fù)責(zé)人與一般干部談的具體要求。委黨組書記組織全委干部職工進(jìn)行了集體談心談話,黨組成員陸續(xù)與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話、科室負(fù)責(zé)人組織科內(nèi)交心談心,達(dá)到了加油鼓勁、凝心聚力的效果。

(二)關(guān)于“制度執(zhí)行不嚴(yán)不實”問題的整改落實情況:一是委黨組以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全委中心工作,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。明確每年黨組專題研究黨建工作不少于4次。今年已召開3次專題會議研究部署黨建工作。二是從抓長效機(jī)制入手,修訂完善“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員教育管理等制度,認(rèn)真落實各項要求,增強(qiáng)了黨員的歸屬感和身份意識。三是黨組成員帶頭執(zhí)行規(guī)定,強(qiáng)化示范引領(lǐng),以普通黨員身份積極參加支部黨員大會和支部活動,目前,黨組成員累計參加學(xué)習(xí)討論20人/次;四是指派專人完善黨建工作記錄,進(jìn)一步規(guī)范和完善支部會議和學(xué)習(xí)記錄。五是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,帶頭為全委干部職工授課6場次,交流工作經(jīng)驗。

(三)關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)抓而不實”問題的整改落實情況:一是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化廉政警示教育,集中觀看《雪域清風(fēng)警示片》,多次傳達(dá)學(xué)習(xí)州紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)典型案例的通報。二是制定文件和重要事宜督辦制度,進(jìn)一步提高公文運轉(zhuǎn)效率和具體事項辦理的能力,做到了有布置有結(jié)果。三是精簡文件數(shù)量。嚴(yán)格控制發(fā)文、會議數(shù)量和范圍,避免不必要的行文和開會,今年發(fā)文數(shù)量和開會密度同比明顯下降,提升了運轉(zhuǎn)時效。

(四)關(guān)于“反腐倡廉建設(shè)不力”問題整改落實情況:一是召開全州旅游系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,采取以會代訓(xùn)方式對機(jī)關(guān)干部職工和旅游系統(tǒng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn),筑牢干部職工拒腐防變的思想堡壘。二是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),制定《甘孜州旅發(fā)委預(yù)算管理制度》等制度,強(qiáng)化權(quán)力運行全過程監(jiān)督。三是健全個人重大事項報告制度。督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部如實申報個人住房、投資和配偶、子女從業(yè)等有關(guān)事項。四是健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。重點公開黨組重要決策決定、干部選拔任用以及涉及職工群眾切身利益的其他重大事項,推動權(quán)力公開透明陽光運行。

 三、全面從嚴(yán)治黨方面

(一)關(guān)于“主體責(zé)任履行不實”問題的整改情況:一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任簽字背書》等九項制度,黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室分別簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。二是委黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,審定印發(fā)《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》。三是建立廉政風(fēng)險防控及預(yù)警管理機(jī)制,將涉及項目、資金、行政審批等重點崗位和環(huán)節(jié)全部納入一級風(fēng)險點監(jiān)控。

(二)關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實不到位”問題的整改情況:一是提高責(zé)任意識,切實把思想提高到黨中央的決策部署上來,自覺地肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)政治責(zé)任。二是明確責(zé)任分工。明確“一把手”是第一責(zé)任人,對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),班子成員履行“一崗雙責(zé)”,對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。三是加大對派駐紀(jì)檢組工作的支持力度,主動接受派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督,經(jīng)常聽取派駐紀(jì)檢組的意見建議,分析和研判反腐敗形勢,解決實際問題。四是支持派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督職責(zé),突出抓好主業(yè),保證監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。

(三)關(guān)于“干部管理制度形同虛設(shè)”問題的整改落實情況:一是制定印發(fā)《州旅發(fā)委干部職工考勤制度》(試行),黨組書記和黨組成員全部納入考勤范圍,嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行考勤打卡。二是專人定期發(fā)布考勤通報,并將考勤通報與年度獎懲掛鉤。三是實行科級及以上干部工作日微信報政務(wù),互通個人政務(wù)信息。四是抽查2017年考勤情況,對17名違紀(jì)人員給予罰款處罰。

四、黨風(fēng)廉政方面

(一)關(guān)于“項目管理不規(guī)范”問題的整改落實情況:一是對2013-2017年實施的旅游營銷、旅游宣傳等項目實施情況向州紀(jì)委作了詳細(xì)說明和報告,提供了相應(yīng)的佐證材料。二是結(jié)合本單位自身實際制定了項目管理制度,從事前準(zhǔn)備、方案起草、會議研究等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循內(nèi)控管理制度的相關(guān)規(guī)定,切實做到要件不齊不上會,研究決定不到位不啟動。同時,嚴(yán)格按照《政府采購法》的規(guī)定程序開展政府采購,并接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督檢查。三是切實規(guī)范管理政府采購項目的相關(guān)材料,做到合同文本規(guī)范、專卷歸存。四是對旅游項目進(jìn)行跟蹤,資金按照項目合同、施工進(jìn)度進(jìn)行資金撥付,分管領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化對業(yè)務(wù)科室的監(jiān)管,做到了項目心中有數(shù),資金撥付簽字負(fù)責(zé)。

(二)關(guān)于“資金管理使用不規(guī)范”問題的整改落實情況:一是制定完善收支管理制度,明確大額資金支出需要集體研究,并將會議紀(jì)要作為撥款憑證之一。二是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,明確了專人負(fù)責(zé),實行備案登記和交接制度。對2016年部分采購的辦公設(shè)備進(jìn)行固定資產(chǎn)財務(wù)補(bǔ)充登記。三是完善公車管理制度,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車輛的使用、保養(yǎng)、維修、費用報銷等相關(guān)要求,規(guī)范制定派車單,并將派車單作為司機(jī)報賬憑證之一。同時實行單次單報制度,確保司乘人員費用報銷合理合規(guī)。四是招聘專業(yè)會計1名,強(qiáng)化財務(wù)票據(jù)審核監(jiān)管。

五、干部選拔任用方面

(一)關(guān)于“選人用人基礎(chǔ)工作不規(guī)范”問題的整改落實情況:一是組織委班子成員、科級干部及負(fù)責(zé)人事管理的干部專題學(xué)習(xí)干部選任工作相關(guān)規(guī)定,避免人事工作程序倒置等情況發(fā)生。二是嚴(yán)格按照程序做好干部提拔使用、考察推薦工作,目前已完成4名科級干部任職工作。三是做好人事研究會議記錄,據(jù)實記錄班子成員個人發(fā)表的意見。四是班子成員科學(xué)客觀評價考察對象,嚴(yán)格把關(guān)現(xiàn)實表現(xiàn)、考察材料,做到客觀、真實、公正。

(二)關(guān)于“檔案管理不規(guī)范”問題的整改落實情況:一是對我委自管的干部人事檔案進(jìn)行清理和補(bǔ)充完善,保證干部任免信息與實際信息相符。二是清理了2016、2017年的公務(wù)員應(yīng)入但未入檔的材料,按干部歸口管理原則分別移交給州委組織部和州人事局。三是啟動干部檔案數(shù)字化工作,采取外包第三方的方式完成19卷干部檔案數(shù)字化存檔工作。

(三)關(guān)于“干部任免不規(guī)范”問題的整改落實情況:積極與州委組織部和州人社局對接,完成4名科級干部的輪崗任職批復(fù)。

(四)關(guān)于“執(zhí)行中層干部輪崗制度不嚴(yán)格”問題的整改落實情況:一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)<甘孜州機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部輪崗試行辦法>的通知》,進(jìn)一步落實干部職工對中層干部輪崗的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是按照科級干部輪崗應(yīng)做到身份對應(yīng)的要求,盡管旅游執(zhí)法支隊益西嘉措已在隊長崗位上任職已達(dá)11年,但因旅游執(zhí)法支隊隊長為參公編制,我委無相對應(yīng)的職務(wù)進(jìn)行輪崗,故無法輪崗。

(五)關(guān)于“單位干部混崗嚴(yán)重”問題的整改落實情況:根據(jù)三定方案規(guī)定,我委有行政編制(含參公編制)18名,實有15人;下屬旅游產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心事業(yè)編制20名,實有14名。鑒于機(jī)關(guān)行政編制較少,工作力量薄弱,加之辦公條件有限,只能將產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心的事業(yè)干部補(bǔ)充至各業(yè)務(wù)科室協(xié)助開展工作,既能有效的充實工作力量,又能提高事業(yè)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

(六)關(guān)于“執(zhí)法人員配備不足”問題的整改落實情況:一是州旅游執(zhí)法支隊擬通過考試錄用2名工作人員。該考試計劃已列入州人社局2018年全州考試計劃,待州人社局統(tǒng)一安排考試招錄。二是按照全州深化改革總體要求,正向州深改辦提出甘孜州文化旅游綜合執(zhí)法改革建議方案,推動州縣旅游綜合執(zhí)法機(jī)制加快形成。

委黨組堅決落實政治巡察要求,堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,推進(jìn)問題整改落地見效。截至目前,20項整改任務(wù)已完成17項,剩余3項中的2項情況受政策因素?zé)o法完成、1項已按照整改方案持續(xù)推進(jìn)。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:2835469;電子郵箱:187180422@QQ.com。

中共甘孜州旅游發(fā)展委員會黨組

       2018年7月30日


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