一縣一策

　　精致的拱形木橋下，涓涓細流潤物無聲；橋邊不遠處，還有成片青磚灰瓦白墻的屋舍……近日，在簡陽市平泉街道荷橋村，記者一行見到了一幅“小橋流水人家”的唯美景象。

　　談起村里這幾年的變化，荷橋村第一書記鄧勇給出了兩組數據：2019年，村民人均純收入達17494元，較2014年剛被定為省級貧困村時，增長了111%；2020年，村集體經濟收入預計超過80萬元，與之相對，2014年村集體經濟幾乎為零。

　　近年來，荷橋村不僅脫貧摘帽，更實現了“麻雀變鳳凰”般的轉變。□王晉朝四川日報全媒體記者蔣君芳王國平

專業(yè)規(guī)劃

小鄉(xiāng)村越來越美

　　鄧勇是從成都市規(guī)劃和自然資源局（原成都市規(guī)劃局）到荷橋村擔任第一書記的。他回憶，駐村第一晚，就有村民提出了一個值得深思的問題：“鄧書記，我們這么勤快，為什么還是掙不到錢呢？”

　　為此，鄧勇開展走訪，逐步摸索，終于找到了癥結所在——當地長期散漫式發(fā)展，缺乏整體統(tǒng)籌規(guī)劃，長遠建設目標不明確，近期建設思路不清晰，廣大村民仍局限在傳統(tǒng)種植養(yǎng)殖和外出務工的舊思路中，“沒有好的道路、沒有產業(yè)、沒有集體經濟”。

　　鄧勇暗下決心，一定要從搞好規(guī)劃入手，讓荷橋村“變個模樣”。為此，他請來了專業(yè)的規(guī)劃團隊，進行“荷橋訂制”。

　　在專業(yè)規(guī)劃團隊的助力下，荷橋村繪就了“2018年扶貧成果鞏固提升，2019年鄉(xiāng)村振興初見成效，2020年鄉(xiāng)村振興形成示范”的發(fā)展藍圖，并最終形成“1+1+3+N”多級規(guī)劃體系——1個荷橋村總體策劃，1個荷橋村鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，3個實施規(guī)劃，N個專題研究。

　　從此，按科學規(guī)劃一步一步來，荷橋村開始美起來了：原先的水泥路“升級”為6米多寬的雙向兩車道柏油路；破敗的舊房不見了，青山綠水間全是統(tǒng)一規(guī)劃的漂亮新屋舍，大多數村民住進了新村聚居點……尤其是，村里不僅種植了成片的黃金柚、柑橘，池塘里還養(yǎng)了大片蓮藕，盛夏時節(jié)，荷花飄香。“‘荷橋村’終于‘名副其實’了。”家鄉(xiāng)的變化，觸動了退伍軍人李超，他決定回村發(fā)展。

發(fā)展經濟

豐富業(yè)態(tài)活力煥發(fā)

　　環(huán)境美起來了，經濟也要搞上去。在有關各方的協(xié)調下，荷橋村引入各類業(yè)態(tài)，產業(yè)不斷發(fā)展。

　　2020年12月28日，記者剛進入荷橋村，就碰到了大汗淋漓的樊大姐，此時的她，正揮動鋤頭，挖出一個個小坑，再將一顆顆櫻桃蘿卜種進地里。

　　不過，這塊地并不是樊大姐家的地，“我們是勞務公司派過來的，干一天90元?！狈蠼阏f，家里的地都流轉給了企業(yè)，自己每天還在企業(yè)務工掙錢。

　　作為村子引入的第一家企業(yè)，四川藍劍飲品集團在荷橋村打造了“藍劍·牧馬島”超級農場。

　　“在農場，我們采取的‘一畝田’模式是‘一分花園、五分菜園、四分果園’，為會員家庭提供定制種養(yǎng)、私人管家、專人定時配送的五星級服務。”該項目相關負責人說，“這種私人定制的農場模式如今受到越來越多城里人的青睞?！?/p>

　　第一家，第二家、第三家……繼藍劍集團后，越來越多的企業(yè)接踵而來。據統(tǒng)計，荷橋村目前已吸引清華同方、中安富海、四川知音元集團等7家知名企業(yè)入駐，社會投資實際到位資金總額超過1億元。

　　公司漸漸多起來的同時，荷橋村也找到了壯大集體經濟的門路——為企業(yè)輸送產業(yè)工人?！拔覀儗ｉT成立了勞務公司，在幫助村民找到更多合適就業(yè)崗位的同時，也讓村集體有了‘造血’功能?！编囉陆榻B，“同時，村里還成立了花卉專業(yè)合作社，通過種植鮮花，一年純收益接近30萬元?！?/p>

文化+旅游

人才助力“飛”更高

　　 2020年6月，荷橋村與相鄰的兩個村子合并重組成新村。“變大”的新荷橋村里，鄧勇與廣大村民意氣風發(fā)?！斑@里是重慶方向進入川西旅游黃金線的經停地，我們要利用好區(qū)位優(yōu)勢，打造家風荷鄉(xiāng)旅游景區(qū)?！?/p>

　　此前，荷橋村已梳理形成“天志”“古德”“正儉”“立忠”“和孝”“為學”“知信”“明實”八大家風文化，打造了家風工作站、家風文創(chuàng)產業(yè)基地、家風學堂等陣地平臺。在村里，記者看到已完成主體建筑建設的知音園精品民宿。其作為當地以家風文化主題打造的鄉(xiāng)村旅居綜合體，深度融合該村八大家風文化元素，形成“八院八景”——8個主題院落，8個主題景觀，把注重家庭、家教、家風的濃厚氛圍推向極致。

　　實現夢想，還要靠人。2019年春節(jié)，荷橋村舉行返鄉(xiāng)農民工座談會。以此為契機，之前一直在深圳打工的村民李超決定留在家鄉(xiāng)發(fā)展。一年過去了，如今的他已成為荷橋村“藍劍·牧馬島”超級農場項目的中層干部，每月能拿到6500元工資。

　　除了農民工，還有不少從荷橋村走出去的大學生也回來了，其中一些人在村里的專業(yè)合作社擔任管理人員。鄧勇希望，能從這一批人中，培養(yǎng)出可以帶領荷橋村“飛”得更高更遠的“領頭雁”。