本網(wǎng)訊(州委組織部)為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提升選人用人質(zhì)量。近日，州委辦公室印發(fā)《甘孜州防止鄉(xiāng)科級(jí)干部“帶病提拔”辦法》，從“從嚴(yán)落實(shí)選任原則和標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)落實(shí)工作責(zé)任、加強(qiáng)日常了解和分析研判、規(guī)范選拔任用程序、從嚴(yán)審查把關(guān)、從嚴(yán)責(zé)任追究”等方面提出37條防止干部“帶病提拔”具體措施。

《辦法》規(guī)定，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和省委“三重”用人導(dǎo)向，突出州委“四個(gè)一線”選人要求。必須把好政治關(guān)，凡有《甘孜州界定和處置共產(chǎn)黨員政治上“兩面人”辦法（試行）》中列舉的17種情形之一的干部，一律取消選任資格；必須把好廉潔關(guān)，凡違反廉潔自律準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、州委州政府七項(xiàng)規(guī)定以及在廉潔方面有信訪反映查核屬實(shí)的，一律取消選任資格；必須把好品行關(guān)，凡作風(fēng)漂浮、品行不端正，違反社會(huì)公德、家庭美德的，一律取消選任資格。

《辦法》規(guī)定，黨委（黨組、黨工委）對(duì)選人用人負(fù)主體責(zé)任，對(duì)在干部選拔任用工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；黨委（黨組、黨工委）書記履行選人用人第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因干部“帶病提拔”造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣社會(huì)影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；組織人事部門承擔(dān)選人用人直接責(zé)任，對(duì)在干部選拔任用工作中履責(zé)不力、違反程序、把關(guān)不嚴(yán)、查核不認(rèn)真的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、州級(jí)部門派駐紀(jì)檢組對(duì)選人用人負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，甚至隱情瞞情的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；考察組及考察人員對(duì)考察工作負(fù)直接責(zé)任，對(duì)在干部考察中違反程序，考察不認(rèn)真，不如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

《辦法》規(guī)定，加強(qiáng)動(dòng)議審查，全面了解動(dòng)議人選信訪舉報(bào)、黨風(fēng)廉政、工作實(shí)績等情況。規(guī)范民主推薦，參加民主推薦人數(shù)不低于確定范圍的三分之二。民主測(cè)評(píng)中，“差”評(píng)達(dá)到相應(yīng)規(guī)定，綜合分析公認(rèn)度不高的，一律排除在外。對(duì)干部群眾反映的問題線索尚未調(diào)查核實(shí)或未形成明確結(jié)論的，一律不得任用。

《辦法》規(guī)定，堅(jiān)持干部檔案“凡提必審”，紀(jì)檢、檢察、國安、統(tǒng)戰(zhàn)部門意見“凡提必聽”，反映信訪舉報(bào)問題“凡提必查”，廉潔從政情況“凡提必評(píng)”，重大疑問或重大分歧“凡疑必?！薄?duì)發(fā)現(xiàn)問題影響使用的，及時(shí)中止選拔任用程序；對(duì)問題疑點(diǎn)未消除、意見分歧較大的，不得提交會(huì)議討論或者任用。