●內(nèi)審結(jié)果及整改情況作為考核獎懲任免重要依據(jù)

    ●內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題要報備同級審計機關(guān)

　　本網(wǎng)訊（鐘振宇）近日，審計廳向各省直部門、省屬國有企事業(yè)單位印發(fā)關(guān)于認真貫徹落實《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》的通知，要求各部門(單位)“一把手”應(yīng)直接分管內(nèi)部審計工作，把內(nèi)部審計結(jié)果及整改情況作為考核、獎懲、任免本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位負責(zé)人的重要依據(jù)。

　　通知要求，當(dāng)前和今后一段時期，內(nèi)部審計要重點關(guān)注重大改革任務(wù)推進、重大政策落實、資金分配和使用、工程建設(shè)招投標(biāo)和設(shè)備物資采購、土地流轉(zhuǎn)和開發(fā)利用、金融資源配置和金融創(chuàng)新、國有資本運營和國有資產(chǎn)處置、生態(tài)環(huán)境保護、民生保障和改善、國家經(jīng)濟安全等重點領(lǐng)域，緊盯權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的內(nèi)設(shè)部門和崗位。

　　按照通知要求，各部門(單位)“一把手”應(yīng)直接分管內(nèi)部審計工作，定期研究、部署和檢查內(nèi)部審計工作。省直一級預(yù)算部門(單位)中，已設(shè)立獨立內(nèi)部審計機構(gòu)的，所配備內(nèi)部審計人員原則上應(yīng)不少于4人。要制定符合自身單位特點的內(nèi)部審計程序、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)準(zhǔn)則、過錯責(zé)任追究等審計項目質(zhì)量管理辦法。要推廣運用大數(shù)據(jù)條件下的審計方法手段。對委托社會審計機構(gòu)實施的審計項目，內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)對采用社會中介機構(gòu)審計結(jié)果形成的內(nèi)部審計結(jié)論負責(zé)。

　　通知強調(diào)要強化內(nèi)部審計成果運用。要把內(nèi)部審計結(jié)果及整改情況作為考核、獎懲、任免本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位負責(zé)人的重要依據(jù)。建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改機制和審計整改檢查工作機制，對審計要求整改事項實行臺賬管理，建立登記和銷號制度。探索建立內(nèi)部審計約談、責(zé)任追究和審計結(jié)果公開等制度，切實抓好審計移送事項管理。

　　各部門(單位)關(guān)于內(nèi)部審計的工作計劃、總結(jié)、報表以及審計發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違規(guī)問題等重要資料，要及時報送同級審計機關(guān)備案。對內(nèi)部審計機構(gòu)作出的審計結(jié)論，審計機關(guān)在核實質(zhì)量的基礎(chǔ)上可以直接利用。